
In der Debatte gab es mehrere begrüßenswerte Vorschläge, um den Zivildienst in Zukunft attraktiver und flexibler zu gestalten. Ich denke zum Beispiel an die Anrechnung der erworbenen Qualifikationen für die Aus- und Weiterbildung oder die Öffnung des Zivildienstes für Frauen und Männer anderer Altersgruppen."
Auch das vom Sozialministerium vorgestellte Alternativmodell stelle in Ergänzung zum Zivildienst eine mögliche Beschäftigungsinitiative dar, um Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen für eine breitere Bevölkerungsgruppe attraktiv zu machen. "Hier gibt es viele gute Ansatzpunkte und wir sind gerne bereit, uns intensiv in entsprechende Diskussionen einzubringen", so Kerschbaum abschließend.
Quelle: Rotes Kreuz
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